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FAQ

アルバイトが初めてでも大丈夫でしょうか?

キャンドゥでは、アルバイト未経験の方がたくさん活躍しています。 店長や先輩スタッフみんなでサポートしますのでレジ操作や接客応対など、販売の基本も覚えられます。マニュアルなどもありますが、わからないことはどんどん質問してください!

採用基準・求める人物像は?

キャンドゥでは接客を重視しています。また、幅広い年代のお客様が来店されますので、すべてのお客様が気持ち良くお買い物ができるように笑顔で元気な対応ができる方、お仕事を通じてお客様・スタッフと信頼関係を築ける方をお待ちしております!

出勤日数・曜日・時間などシフトはどのようになっていますか?

原則として「週3日、1日4時間」から応募は可能です。キャンドゥではお子様が小さい方、昼間は授業がある学生の方など、様々な方が働いています。生活パターンや時間の希望もふまえ、無理なく働ける日数・時間で固定シフトを組みます。シフト変更の希望がある場合は、2週間前までにご相談頂き、店舗内での調整となります。

アルバイトの選考にはどのくらいかかりますか?不採用の場合でも連絡をもらえますか?

早ければ2~3日ですが、求人への応募が多数あった場合は1週間から10日程度かかる場合もあります。結果についてはお電話かメールでお知らせします。詳細は面接時に説明を致します。

主婦ですが、土日祝日に出勤できないと求人への応募は難しいですか?

店舗によって求人の募集条件が異なるため、詳細は各店舗にお問い合わせください。

試験期間や年末年始にまとまったお休みを頂くことはできますか?

前もって、早めに店長に相談をして頂ければ、できる限りの調整はさせて頂きます。ただし、直前の申し出には対応できかねます。試験や家族の行事など、あらかじめわかっているものは、わかった時点でご相談ください。

高校生ですが、応募できますか?

店舗によって求人の募集条件が異なるので、店舗にてご確認ください。なお、高校生の方の応募は閉店時間が22時以降の勤務はできないため、あらかじめご了承ください。また、時給区分は高校を卒業した年の4月15日までが高校生区分となります。

1ヶ月ほどの短期間の勤務や、1日あたり短時間での勤務はできますか?

店舗によっては、募集をしているところもありますが、長くお勤め頂ける方を優先する場合があります。まずは、ご希望の店舗に内容をご相談ください。 なお、新規オープンの店舗では積極的に求人募集しておりますので、お住まいの近くの募集がありましたらぜびご検討ください。

他のアルバイトとの掛け持ちは可能ですか?

原則として、長期アルバイトの方の契約時間の上限は社内規定により、現在は1週間に30時間未満とさせて頂いております。掛け持ちの場合、①1週間の労働時間の合計が法定40時間以内、②週1日以上の休日、③キャンドゥの固定シフトが可能であれば掛け持ちはできます。ご希望の方は、面接の際にご相談ください。

研修はありますか?

入社後は、店舗のスケジュールや習得レベルに合わせて店舗で各業務の研修を行いますのでご安心ください。なお、研修期間中は名札にも「研修中」と表示されます。

アルバイトの服装について教えてください。

お貸しするエプロンを着用してください。原則として襟のあるシャツ・ジーンズ以外のズボンで派手すぎない色柄でお願いします。老若男女すべてのひとに利用してもらえるよう、清潔感のある服装・身だしなみで働いてください。なお、一部業態によって異なる場合がございますので、詳細は面接時に説明を致します。

通勤交通費は支給されますか?

キャンドゥでは公共の交通機関での通勤をお願いしており、1日往復1,000円まで支給されます。学生の方は通学区間外をお支払いします。徒歩、悪天候の場合や学生の方で長期休暇中の定期がない時期は別途対応します。また、車での通勤をご希望の場合、詳細は面接時に説明を致します。

給料はどのように支払われますか?

毎月15日を区切りとし、当月の25日にご本人の銀行口座(ゆうちょ以外)に振込みます。交通費も出勤日数に応じて計算し、給与と一緒にお支払いします。そのため、月の中で16日以降に入社された方は、翌月の25日に最初のお給料が支払われます。
例)12/9入社→12/25給与支給  12/17入社→1/25給与支給

アルバイトの福利厚生はありますか?

①友人紹介奨励金付与、②前給制度利用、③有給休暇付与、④雇用保険加入(週20時間以上の雇用契約の場合)、⑤労働組合加入(長期採用の方で入社1年後)などがあります。詳細は面接時に説明を致します。

アルバイトから社員になれますか?

まずはアルバイトの仕事の経験を積み、社員を支えるポジションである準社員を目指してください。キャンドゥではアルバイトから準社員になり、活躍している方も多くいます。準社員として経験を積まれた方を対象とした「正社員登用試験」があり、キャリアアップしたい方が毎年チャレンジしています。
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